岗位职责：

1、负责发动机零部件的NVH仿真，能是识别出零部件的共振，并在设计初期提出零部件的NVH设计要求。

2、发动机设计开发过程中，制定零部件NVH目标，提出风险点及优化方案。

3、负责发动机标定、增程器联调和整车调试期间的NVH相关工作。

4、负责发电机NVH仿真工作，对发电机壳体，转子轴等结构件提出NVH优化方向，同时还能可进行电磁相关的NVH仿真。

入职条件：

1、有2-5年汽车动力总成（增程器/驱动电机）NVH开发相关工作经验，具备量产项目噪声振动优化经验者优先；优秀应届生可放宽经验要求（需具备NVH相关实习经历或竞赛经历）。

2、熟悉动力总成噪声、振动测试方法与仿真分析手段，掌握异响识别、振动噪声优化方案，了解动力总成研发试验流程，能够独立完成NVH试验、问题排查及整改方案输出与报告撰写者优先。

岗位职责：

1、负责发电机控制器边界的审核及校核。    

2、负责发电机控制器交付的相关工作。    

3、负责电机电磁仿真的相关工作。    

入职条件：

1、有2-5年新能源汽车驱动电机电控开发相关工作经验，具备电机电控量产项目开发经验者优先；优秀应届生可放宽经验要求（需具备电机电控相关实习经历或竞赛经历）。

2、熟悉驱动电机控制系统硬件方案、控制原理、典型电控失效模式，了解新能源动力总成研发流程，能够独立开展电机电控方案设计、匹配调试及相关技术报告撰写者优先。

岗位职责：

1、编制零部件技术规范书，制定零部件开发目标，完成零部件概念设计。    

2、编制零部件DFMEA，特殊特性清单，材料清单，尺寸链计算，CAE分析，零部件DVP等设计文件；或协调供应商共同完成。    

3、协调供应商或主导完成零部件详细设计。    

4、编制RFQ技术包文件，完成供应商TR评审。    

5、跟踪供应商零部件开发进度，DV试验进度，样件状态确认。    

6、负责与供应商签署外协件试制技术协议。    

7、跟踪零部件搭载发动机标定，耐久，可靠性试验等；负责试验问题的整改。    

8、负责零部件维护/维修/保养等技术标准、文件的制定。    

9、协助质量部门对供应商进行产品不同阶段的审核。    

10、负责与工程公司讨论零部件的技术方案。

入职条件：

1、有2-5年及以上新能源汽车电机结构设计相关工作经验。2、具备电机产品量产项目设计经验者优先；优秀应届生可放宽经验要求（需具备电机结构设计相关实习经历或设计竞赛经历）。

3、熟悉新能源汽车电机研发流程，掌握电机结构设计要点，能独立完成电机结构方案设计、零部件详细设计及工程图绘制，了解电机装配工艺、机加工工艺及成本控制方法者优先。

岗位职责：

1、电子电器零部件产品图纸设计、优化、变更。    

2、电子电器零部件产品开发设计验证。    

3、电子电器零部件供方产品认可。    

4、电子电器零部件BOM编制；给客户\车间\质量部\销售公司等技术支持。

入职条件：

1、掌握电路设计、模拟电路、数字电路、汽车网络通信（如CAN、LIN总线）等专业知识，熟悉电子电器CAD设计工具。

2、具备较强的分析和解决问题的能力、沟通协调能力、团队协作精神，能适应快节奏的工作环境，具备良好的英语读写能力者优先。

3、该岗位需与机械工程师、软件工程师、测试工程师等密切协作，共同完成电子电器系统的研发、生产和维护工作。

岗位职责：

1、供油系统及通风系统零部件新产品设计开发。    

2、供油系统及通风系统零部件二供产品认证。    

3、供油系统及通风系统零部件变更设计维护。    

4、供油系统及通风系统零部件设计文件编制。    

5、新能源燃料系统开发及技术文件。    

6、供油系统及通风系统零部件市场技术问题解决和技术支持。

入职条件：

1、5年以上新能源汽车动力域控、电机或电控应用层软件开发经验。

2、具备至少3 个完整的量产项目经验。

3、有知名新能源车企或头部电驱、电控零部件供应商工作经验者优先。

岗位职责：

1、编制零部件技术规范书，制定零部件开发目标，完成零部件概念设计。    

2、编制零部件DFMEA，特殊特性清单，材料清单，尺寸链计算，CAE分析，零部件DVP等设计文件；或协调供应商共同完成。    

3、协调供应商或主导完成零部件详细设计。    

4、编制RFQ技术包文件，完成供应商TR评审。    

5、跟踪供应商零部件开发进度，DV试验进度，样件状态确认。    

6、负责与供应商签署外协件试制技术协议。    

7、跟踪零部件搭载发动机标定，耐久，可靠性试验等；负责试验问题的整改。    

8、负责零部件维护/维修/保养等技术标准、文件的制定。    

9、协助质量部门对供应商进行产品不同阶段的审核。    

10、负责与工程公司讨论零部件的技术方案。

入职条件：

1、5年以上经验，独立负责或主导过完整的进排气系统开发项目，并成功实现量产。

2、能独立开展进排气系统结构设计，有解决复杂技术问题(如性能不达标，热裂，异响等)的成功案例。

岗位职责：

1、气机构新的部件开发。    

2、负责配气机构量产零部件的维护及技术支持。    

3、参与配气机构零部件二供开发。

入职条件：

1、5年以上发动机正时系统开发相关工作经验，熟悉正时配气零件的开发流程、加工工艺及成本控制要点。

岗位职责：

1、总成新产品设计开发。    

2、气缸盖总成二供产品认证。    

3、气缸盖总成变更设计维护。    

4、气缸盖总成设计文件编制。    

5、气缸盖总成市场技术问题解决和技术支持。

入职条件：

1、汽车动力域控、电机或电控应用层软件开发经验

2、至少3 个完整的量产项目经验。

3、有知名新能源车企或头部电驱、电控零部件供应商工作经验者优先。

岗位职责：

1、系列发动机，冷却系统零部件设计开发。    

2、负责各系列发动机，冷却系统零部件试制/性能试验。    

3、持续设计优化/改进及零部件降本等。    

4、负责对整车客户的技术服务及提供质量问题的优化解决方案。    

5、冷却系统零件的文件编制——RFQ包：开发计划、产品技术提案、产品材料推荐单、TR资料。

6、殊特性清单、产品检验规范、DV、DFMEA等，定点上会资料，与供应商签定技术协议。    

7、冷却系统零件潜在供方及降本供方的审核、OTS审核、PPAP审核等。

入职条件：

1、3年及以上发动机冷却系统相关设计、开发或试验工作经验；有大马力发动机、摩托车发动机或工程机械设备柴油发动机冷却系统开发经验者优先，有新能源动力系统冷却系统开发经验者加分。

2、1款以上发动机整机完整正向开发经验，或2个及以上发动机冷却子系统完整正向开发经验，能够独立完成冷却系统方案设计、零部件开发及试验验证全流程工作。

3、冷却系统零部件（散热器、冷却风扇、水泵、副水箱、节温器、冷却管路等）的选型、设计及验证流程，有供应商技术对接、评审及量产前管理经验者优先。

岗位职责：

1、润滑系统零部件新产品设计开发。    

2、润滑系统零部件二供产品认证。    

3、润滑系统零部件变更设计维护。    

4、润滑系统零部件设计文件编制。    

5、润滑系统零部件市场技术问题解决和技术支持。

入职条件：

1、基础经验：具备3年及以上发动机润滑系统相关设计、开发或试验工作经验；有对置发动机、摩托车发动机或工程机械设备柴油发动机润滑系统开发经验者优先。

2、项目经验：具备1款以上发动机整机完整正向开发经验，或2个及以上发动机润滑子系统完整正向开发经验，能够独立完成润滑系统方案设计、零部件开发及试验验证全流程工作。

3、相关经验：熟悉润滑系统零部件（机油泵、机油盘、冷却器、滤清器、润滑管路等）的选型、设计及验证流程，有供应商技术对接、评审及量产前管理经验者优先。

岗位职责：

1、各系列发动机，曲轴、连杆、活塞总成、前后油封、飞轮等的设计开发及验证。    

2、设计优化/改进，零部件降本。    

3、曲柄连杆机构相关零件的开发资料——RFQ包：开发计划、产品技术提案、产品材料推荐单、CAE报告、特殊特性清单、产品检验规范、DV、DFMEA等，定点上会资料，与供应商签定技术协议。    

4、各系列发动机，曲柄连杆机构相关零部件零部件试制/性能试验，试验后数据分析等。    

5、对开发过程中的问题进行分析、并制定对应的措施、验证、关闭问题。

入职条件：

5年以上发动机行业相关经验验，熟悉曲柄连杆机构的设计要求。

岗位职责：

1、负责各系列发动机，缸体总成、托架及减震器的设计、飞轮隔板的设计、空压机支架的设计零部件设计开发。    

2、负责各系列发动机，缸体总成零部件试制/性能试验，试验后数据分析等，持续设计优化/改进及零部件降本等。    

3、负责对整车客户的技术服务及提供质量问题的优化解决方案。    

4、缸体总成设计、托架及减震器的设计、飞轮隔板的设计、空压机支架、B15HL副车架等零件的文件编制——RFQ包：开发计划、产品技术提案、产品材料推荐单、CAE报告、特殊特性清单、产品检验规范、DV、DFMEA等，定点上会资料，与供应商签定技术协议。    

5、缸体总成设计、托架及减震器的设计、飞轮隔板的设计、空压机支架等零件潜在供方及降本供方的审核、OTS审核、PPAP审核等。

入职条件：

1、5年以上结构件设计或悬置系统设计工作经验者优先。

岗位职责：

1、负责发动机总成定义。    

2、负责发动机总成概念设计。    

3、发动机零部件在发动机总成上的概念布置设计，并提出优化方案；对最终方案进行校核、评审。    

4、跟踪推动发动机开发进度；协调相关部门给客户提供技术资料，对技术资料进行管控。                                                  

5、针对客户端提出技术相关要求，协调部门内部进行评估完成。    

6、过程IR分析、解决。

入职条件：

1、5年及以上动力总成（发动机、变速箱、增程器等）标定控制相关工作经验。

2、熟悉动力总成控制系统标定原理、标定工况与各类性能失效模式。

3、了解汽车动力总成研发流程，具备量产项目成功研发经验者优先。

岗位职责：

1、结构强度分析。    

2、结构强度优化。    

3、失效分析及原因定位。    

4、参加设计、CAE评审并形成评审意见。  

入职条件：

1、有2-5年及以上动力总成（发动机、变速箱、增程器等）结构仿真相关工作经验，具备量产项目成功研发经验者优先；优秀应届生可放宽经验要求（需具备相关仿真实习经历或竞赛经历）。

2.熟悉动力总成核心零部件的结构原理、失效模式，了解汽车动力总成研发流程，能独立完成相关仿真任务及报告撰写者优先。

1、负责公司所有平台产品一维仿真&评审（发动机性能仿真分析）。

2、公司发动机GT-POWER模型搭建、更新和管理；技术协议校核。

3、热力学开发过程控制；燃烧开发过程控制，发动机性能数据分析。

4、与整车厂同步正向开发整车空滤器、排气消音器等系统。

5、负责公司所有平台产品所配整车的动力经济性能仿真分析。

6、仿真模型搭建、更新和管理；整车匹配技术支持，参加仿真行业技术交流会议，国六排放WLTC循环和混合动力分析计算设计过程中发动机相关系统的热力学分析计算、性能建议。

7、负责公司所有平台产品燃烧系统CFD分析评审。

8、负责开发过程中，相关仿真计划的制定。

9、负责相关热力学问题与外部的交流、沟通，仿真标定开发协议校核，标定试验数据的分析仿真支持。

10、负责与咨询公司的热力学仿真人员对接，负责对机械设计工程进行简单的CAE培训，对开发过程中遇到的问题提供相关的CAE支持，负责PXC的热力学仿真的能力建设（包含软件）。

11、新产品及技术升级产品定义和方案的技术支持。

入职条件：

1、有2-5年及以上动力总成（发动机、增程器等）燃烧开发、性能仿真相关工作经验，具备量产项目成功研发经验者优先；优秀应届生可放宽经验要求（需具备相关仿真实习经历或竞赛经历）。

2、熟悉发动机/增程器燃烧系统、进气排气系统结构原理、燃烧失效模式，了解汽车动力总成研发流程，能独立完成燃烧性能仿真标定、燃烧开发相关任务及报告撰写者优先。

岗位职责：

1、标定试验规划，试验数据分析与评估。    

2、标定试验及耐久试验跟踪及现场支持。    

3、整车标定及市场问题支持。    

4、整车产品定义及技术接口支持。    

5、程序发放及控制管理。

入职条件：

1、有2-5年发动机/增程器标定经验，独立完成过台架基础标定或整车排放/性能标定，熟悉INCA/ETAS等标定工具链。

2、对动力性、经济性、排放之间的平衡有实操理解，能快速定位标定异常并制定优化方案，有量产标定项目经验优先。

3、优秀应届生可放宽经验要求（需具备相关仿真实习经历或竞赛经历）。

岗位职责：

1、新能源系统方案设计。    

2、增程整车动力性、经济性仿真，零部件选型匹配。    

3、增程器通讯协议设计，APU软件开发。    

4、增程器性能定义，台架联调及整车标定调试。    

5、发电机性能定义，GCU应用软件开发、标定。    

6、增程器测试及生产技术支持。

入职条件：

1、有2-5年发动机/增程器软件、策略开发经验，熟练使用MATLAB/Simulink进行控制策略建模与代码生成，参与过应用层软件量产项目。

2、熟悉扭矩结构、燃烧控制、故障诊断等核心控制模块，具备台架联调与问题定位能力，具备相关项目开发经验者优先。

3、优秀应届生可放宽经验要求（需具备相关仿真实习经历或竞赛经历）。

岗位职责：

1、负责产品开发项目计划编制。

2、负责按照APQP内部拉动产品开发工作。

3、负责按照Q\C\D\P维度进行产品开发、工艺开发、试验验证的研发项目管理。

4、协助客户技术对接及项目管理。

5、协助大项目经理完成产品开发、交付。

6、领导安排其他工作。

入职条件：

1、有2-5年汽车动力总成研发项目管理经验，主导过完整动力总成开发量产项目。

2、熟悉研发项目全流程节点管控、进度/成本/风险管控，精通项目交付管理、跨部门协同，具备增程动力总成项目管理经验优先。

3、优秀应届生可放宽经验要求（需具备相关仿真实习经历或竞赛经历）。

岗位职责：

1、负责D机型动力总成/增程器系统设计方案制定，3D设计，进行具体机型布置、零部件的虚拟装配、校核。    

2、动力总成市场车型开发项目的设计、仿真分析、计划与跟踪实施。    

3、负责组织进行发动机外围件的详细设计、试制及管理协调。    

4、动力总成开发的项目计划与管理。    

5、负责总成明细表管理、修订。

入职条件：

1、5年动力总成整车集成、动力总成搭载布置相关开发经验，参与或主导过整车动力系统集成量产项目。

2、熟悉动力总成布置方案设计、系统匹配校核、集成类失效问题整改，掌握整车搭载边界约束、布置空间优化、装配可行性分析。

岗位职责：

1、负责产品平台管理，市场客户开发技术对接支持，平台下机搭车项目开发执行。

2、负责平台发动机产品定义及开发。    

3、负责市场客户开发支持。    

4、负责发动机总成概念设计，发动机总成在机舱中的匹配布置，提出优化方案，针对不同客户制定专用件。    

5、发动机零部件在发动机总成上的概念布置设计，并提出优化方案；对最终方案进行总成校核。                                              

6、跟踪推动发动机开发进度；协调相关部门给客户提供技术资料，对技术资料进行管控 。    

7、针对客户端提出技术相关要求，协调部门内部进行评估。

入职条件：

1、5年以上动力总成整机平台策划、系统方案开发相关经验，独立主导完整动力总成平台开发量产项目。

2、熟悉动力总成技术路线规划、整机方案设计、关键技术风险管控，具备跨专业团队统筹协调能力，有增程器/发动机量产平台落地经验优先。